Séniors : pourquoi embaucher ces profils qualifiés ?

56 %. C’est le taux d’emploi inédit des 55-64 ans en France depuis 2023, et pourtant, signale l’Insee, leur taux de chômage demeure supérieur à la moyenne nationale. Cette réalité dessine le portrait d’un vivier de compétences encore largement sous-exploité. …

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